Exemplos e Modelos de Currículo: Vendedor de Loja

Veja abaixo um guia passo a passo que explica o que incluir em um currículo de vendedor de loja. Vamos compartilhar dicas importantes de redação para te ajudar a preencher cada seção do currículo, seja você um candidato com experiência ou alguém que está começando na área e busca pelo primeiro emprego.

Informação de contato

No início do currículo, inclua seus dados de contato de forma clara e organizada. Veja o que colocar:

• Nome completo;
• Local de residência (cidade e estado); 
• Telefone celular;
• E-mail (que transmita profissionalismo e seriedade);
• Perfil profissional no LinkedIn (opcional).

Hoje, não é mais necessário incluir informações pessoais, como idade, estado civil ou números de documentos. Mas se você tiver um perfil profissional em rede social pode ser uma boa ideia incluir.

Exemplo de informação de contato para vendedor de loja

Perfil e objetivo profissional 

Você sabia que o recrutador ou o proprietário da loja espera encontrar um pequeno resumo de 3 a 4 linhas no início do currículo? Esse resumo mostra se você tem o perfil profissional que a vaga exige. Porém, se você ainda não tiver muita experiência, pode incluir os seus objetivos profissionais como vendedor.

Mencione rapidamente sua experiência na área e suas principais habilidades relacionadas às vendas. É muito importante personalizar o resumo conforme a descrição da vaga. Isso aumenta suas chances de ser chamado para a entrevista, ao demonstrar que você possui os atributos do candidato ideal.

Exemplos de perfil profissional no currículo de vendedor de loja

Experiência profissional

Se você já trabalhou como vendedor de loja antes, agora é o momento de destacar isso no seu currículo. No entanto, lembre-se de que, mesmo com muitos anos de experiência, o recrutador estará mais interessado nas suas experiências mais atuais. Por isso, inclua no máximo três experiências profissionais, da mais recente para a mais antiga.

Para candidatos ao primeiro emprego, inclua qualquer trabalho ou atividade relacionada ao atendimento ao cliente, ou vendas. Mesmo que você tenha trabalhado ocasionalmente ou sem remuneração. Isso mostrará ao recrutador que você já desenvolveu habilidades importantes para a função, como comunicação, organização e foco no cliente.

Essas são as informações para serem adicionadas:

• Título profissional (qual cargo você ocupou?);
• Período de ocupação deste cargo (início e fim do contrato);
• Nome da empresa ou loja onde trabalhou;
• Localização do trabalho (apenas a cidade);
• Lista com 2 ou 3 marcadores com as principais atividades, ou responsabilidades no cargo.

É importante ler a descrição da vaga para adicionar informações importantes e habilidades essenciais para realizar o trabalho. Por exemplo, se você fala alguma língua estrangeira ou se você tem experiência com vestuário infantil. Assim, o seu currículo estará alinhado aos interesses do empregador.

Exemplo de experiência profissional no currículo de vendedor de loja de calçados

Formação acadêmica ou escolaridade

Nessa seção, você deve adicionar sua formação acadêmica ou escolaridade básica. Enquanto a maioria das lojas de calçados, vestuário, móveis, eletrodomésticos e outros segmentos contratam funcionários com Ensino Médio, algumas podem exigir formação acadêmica.

Se você cursou uma faculdade, inclua o nome do curso, da instituição de ensino, o local e o ano de conclusão. Caso contrário, adicione sua escolaridade, indicando o nome e o local da escola, além do ano em que finalizou seus estudos básicos.

Exemplo de escolaridade para vendedor de loja

Habilidades ou competências

Hoje em dia para ser um bom vendedor de loja não basta apenas conhecer o produto que está comercializando, é preciso apresentar uma série de habilidades, tanto técnicas como interpessoais. 

As habilidades técnicas são adquiridas ao longo dos anos de experiência, como o domínio de softwares específicos para vendas, conhecimento sobre abertura e fechamento de caixa, ou até mesmo técnicas de organização de estoque.

Já as habilidades interpessoais refletem sua personalidade e a maneira como você interage com colegas, gestores e, principalmente, clientes. Por exemplo, boa comunicação, empatia, paciência e habilidade para resolver problemas.

Incluir seis a dez habilidades no seu currículo já é o suficiente, mas é preciso alinhá-las à descrição da vaga. Assim ficará fácil para o recrutador saber que você pode oferecer um atendimento personalizado, trabalhar em equipe para alcançar metas de vendas e fidelizar clientes, contribuindo para o sucesso da loja.

Veja mais alguns exemplos abaixo:

Exemplos de habilidades técnicas e interpessoais para vendedor de loja

 Seções adicionais

Essas seções extras são perfeitas para incrementar o seu currículo. Com elas você pode adicionar informações pertinentes à vaga de trabalho.

É possível incluir idiomas, certificações, cursos e até mesmo informações adicionais, como disponibilidade imediata para trabalho. Se você não tem muita experiência, pode complementar essa seção com seus hobbies ou interesses pessoais que possam ser de interesse do empregador.

No caso de um vendedor de roupas, um interesse em estilo e moda pode ser uma vantagem, ao demonstrar paixão pela área e um entendimento mais profundo das tendências. 

Exemplo de informações adicionais para vendedor de loja

Como fazer uma carta de apresentação para Vendedor de Loja

Você pode até pensar: é realmente necessário fazer uma carta de apresentação para uma vaga de vendedor de loja?

Embora não seja obrigatório, este documento pode agregar muito valor à sua candidatura, especialmente para candidatos inexperientes que precisam demonstrar as habilidades necessárias para o trabalho.

Use um de nossos modelos de carta como base e personalize com suas informações profissionais. Lembre-se de demonstrar interesse pela vaga, destacar sua experiência e habilidades com mais detalhes, além de expressar sua vontade de crescer na profissão.