Exemplos e Modelos de Currículo: Engenheiro de Software

Após escolher o modelo e o formato, vamos à parte essencial do seu currículo, o conteúdo. Para isso, preparamos um guia prático e atualizado sobre o que incluir em seu currículo conforme o seu nível de experiência.

Lembre-se de que você precisará resumir sua carreira e experiência, focando apenas nas informações mais relevantes para a vaga e que realmente interessa aos recrutadores. Preparado?

 Informação de contato

A primeira seção do seu currículo é simples: você precisa fornecer apenas suas informações de contato. Dados pessoais como idade, estado civil, situação parental são irrelevantes para o recrutador e não influenciam na avaliação de suas qualificações.

Ao preencher essa seção, inclua informações atualizadas e preste atenção para não cometer erros em nenhum desses dados:

• Nome completo;
• Local de residência (cidade e estado); 
• Telefone celular;
• E-mail (use um que transmita profissionalismo e seriedade);
• Perfil profissional no LinkedIn, portfólio ou Currículo Lattes para vagas no setor acadêmico ou de pesquisa e inovação (opcional).

Exemplo de informação de contato para engenheiro de software

Perfil e objetivo profissional

Muitos candidatos subestimam o potencial de um resumo profissional no currículo, mas, como você é qualificado, sabe da importância de incluir uma breve apresentação de 3 a 4 linhas no início do seu currículo.

Para captar a atenção do recrutador, inclua seu perfil profissional com suas experiências anteriores, aptidões técnicas, interpessoais e transversais, e destaque o que o define como um excelente engenheiro de software. Se você está em busca do primeiro emprego ou migrando de área, é recomendável descrever seus objetivos profissionais, deixando claro ao recrutador suas aspirações para o novo cargo.

Se você alinhar bem o resumo com a descrição da vaga, terá mais chances de ser convocado para uma entrevista. Por isso, procure informações relevantes na descrição da vaga para incorporar ao seu perfil ou objetivos. Não se esqueça de usar um tom formal e de evidenciar seu domínio em funções e habilidades da área, certificações, conhecimento em alguma linguagem de programação, entre outros.

Exemplos de perfil profissional no currículo de engenheiro de software

Experiência profissional

 Se você tem experiências passadas liderando o design e a construção de novos softwares ou liderando uma equipe de programadores, engenheiros ou desenvolvedores, este é o local certo para mencionar isso.

Mesmo que tenha muitos anos de experiência, o recrutador estará interessado nas mais atuais. Por isso, é recomendável incluir no máximo três experiências, listando da mais recente para a mais antiga e descrevendo com mais detalhes as responsabilidades de cada cargo.

Se você é um candidato com pouca experiência, valorize suas vivências práticas, como estágios, trabalhos técnicos supervisionados, bolsas de estudo ou intercâmbios.

Preencha essa seção com estas informações:

• Título profissional (qual cargo você ocupou?);
• Período de ocupação deste cargo (início e fim do contrato);
• Nome da empresa, instituição ou órgão onde trabalhou;
• Localização do trabalho (apenas a cidade);
• Lista com 2 ou 3 bullet points com as principais atividades, ou responsabilidades no cargo.

Ao detalhar suas atividades passadas, descreva aquelas relacionadas à vaga para a qual está se candidatando. Isso mostrará ao recrutador que você é um candidato com potencial para realizar o trabalho com maestria. 

Por exemplo, mencione atividades como escrever e testar códigos, colaborar com gerentes de projetos, designers gráficos ou de UX. Destaque também seu compromisso em manter-se atualizado com as últimas tendências tecnológicas.

Exemplo de experiência profissional no currículo de engenheiro de software

Formação acadêmica

Para atuar na área de TI como engenheiro de software, é necessário cursar Engenharia da Computação ou áreas correlatas e obter o seu registro profissional no CREA. Candidatos com títulos de especialização e pós-graduação, além de possuírem um diferencial significativo no currículo, são mais aptos a concorrer a vagas de alto nível.

Ao preencher essa seção, é muito importante não esquecer de nenhum detalhe fundamental. Por isso, inclua sua formação acadêmica em ordem cronológica reversa, ou seja, comece pela titulação mais alta e termine com a graduação. Não é necessário incluir sua escolaridade básica, ao ser irrelevante para essa área.

Em seguida, liste o nome e a localização da instituição de ensino superior, o nome do curso e o ano de conclusão. Se ainda estiver estudando, indique o semestre atual e a previsão de formatura. Simples assim!

 Exemplo de formação acadêmica para engenheiro de software

Habilidades ou competências

Diferentemente de outras áreas da engenharia, a sua profissão exige habilidades específicas para que você possa atuar com eficiência. Sabendo disso, o recrutador espera encontrar aquelas competências que serão indispensáveis para o novo trabalho. Essa é sua grande oportunidade de destacar suas aptidões técnicas e interpessoais, especialmente se você ainda não tem muita experiência profissional.

Não se preocupe, porque essa seção é fácil de preencher. Ao ler a descrição da vaga, anote as competências exigidas que correspondem ao seu perfil e adicione outras que você considera importantes. Inclua entre seis e dez habilidades técnicas e interpessoais.

Por exemplo, as habilidades técnicas são aquelas que envolvem conhecimentos práticos, como projetar soluções em tecnologia da informação, implementar soluções tecnológicas ou gerenciar o ambiente operacional. 

Já as habilidades interpessoais estão relacionadas com sua personalidade e com como você interage no ambiente de trabalho com colegas, chefes ou clientes. Exemplos dessas habilidades são: demonstrar persistência, atenção aos detalhes, saber trabalhar em equipe multidisciplinar, entre outras.

Veja mais alguns exemplos abaixo:

Exemplos de habilidades técnicas e interpessoais para engenheiro de software

Idiomas

O setor de Tecnologia da Informação é global, e o inglês se tornou a língua franca dessa área. Por isso, é muito importante incluir uma seção de idiomas no currículo de engenheiro de software, destacando seu conhecimento em inglês ou em outras línguas estrangeiras que você domine.

Nosso gerador de currículos já possui uma seção dedicada às suas habilidades linguísticas, basta selecionar o idioma e indicar seu nível de proficiência.

Exemplo de idiomas para engenheiro de software

Seções adicionais

Além do idioma, o nosso gerador possui diversas seções adicionais editáveis que podem ajudá-lo a reforçar ainda mais seu currículo de engenheiro de software. Entre elas, você encontra opções para incluir certificações, cursos complementares, informações adicionais, entre outras. 

Se você é um candidato ainda sem muitas experiências, pode utilizar seções extras como hobbies ou interesses pessoais para incluir informações que auxiliarão o recrutador a conhecer um pouco melhor sobre sua personalidade.

Veja esses exemplos abaixo:

Exemplo de certificações para engenheiro de software

Exemplo de linguagens para engenheiro de software

Como fazer uma carta de apresentação para Engenheiro de Software

Quando terminar de fazer seu currículo, dedique um pouco mais de tempo para redigir uma carta de apresentação que valorize ainda mais sua candidatura. Você sabia que a carta é uma das melhores maneiras de se comunicar diretamente com o recrutador antes da entrevista?

A carta permite que você descreva com mais detalhes sua trajetória profissional, destacando habilidades, projetos importantes nos quais participou, equipes que liderou, resultados alcançados e conquistas na profissão. Só não pode esquecer de mencionar o seu interesse pela vaga e pela oportunidade de trabalho.

Se ainda não tem experiência, você pode usar um de nossos modelos de carta como base para destacar suas habilidades transversais, como comunicação, organização e resolução de problemas e demonstrar a sua motivação para aprender e crescer na profissão. Com uma carta bem escrita, suas chances de ser convidado para uma entrevista aumentam, superando candidatos que enviam apenas o currículo.