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O mercado de trabalho para um desenvolvedor front-end é diversificado. Há oportunidades em diversos setores industriais e comerciais que demandam presença digital ou oferecem produtos tecnológicos. Sem contar com a possibilidade de atuar como freelancer.
O desenvolvedor pode trabalhar diretamente para empresas de desenvolvimento de software, agências digitais ou startups de tecnologia que possuem uma diversificada cartela de clientes.
Empresas de e-commerce, mídia e entretenimento necessitam do trabalho especializado de desenvolvedores front-end para criar interfaces funcionais, dinâmicas e interativas. Já instituições financeiras e educacionais dependem desses profissionais para desenvolver interfaces seguras e agradáveis para seus usuários e alunos.
Não importa em qual setor você deseja atuar, você pode ter um currículo de desenvolvedor front-end júnior tão bem estruturado quanto de um profissional mais experiente. Basta saber como destacar suas habilidades na criação de layouts atraentes e na implementação de designs que proporcionem uma experiência de usuário intuitiva com o nosso guia especializado!
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Exemplos de currículo: Desenvolvedor Front-end
Consulte alguns exemplos de currículos de profissionais que contaram com a nossa ajuda! Veja como Ágata soube organizar muito bem as seções obrigatórias e adicionais do seu currículo.
:: Ágatha Gonçalves Rodrigues ::
São Paulo, SP
(11) 9299-9416
agatha.gr@brmail.com
Perfil e Portfólio
linkedin.com/123456
behance.net/agatha
Perfil Profissional
Desenvolvedora front-end focada em resultados e resiliente para solucionar problemas complexos. Experiência com revisão de código, integração com sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) e validação de soluções para garantir uma experiência de usuário fluida e eficiente.
Histórico Profissional
Março 2022 – Atual
Opus Software – São Paulo, SP
Desenvolvedora Front-end Sênior
- Realização de testes e validação das soluções desenvolvidas, garantindo a funcionalidade e qualidade.
- Colaboração com designers, garantindo a fidelidade do projeto e a consistência visual em todo o produto.
- Integração de sistemas de gerenciamento de conteúdo, permitindo a fácil atualização pelos usuários.
Julho 2020 – Fevereiro 2022
SQG Tecnologia – São Paulo, SP
Desenvolvedora Front-end
- Manutenção e atualização dos sistemas e aplicações, assegurando o bom funcionamento.
- Separação dos produtos conforme as demandas e pedidos dos clientes, visando agilizar o processo de entrega.
- Participação ativa na produção de soluções tecnológicas, contribuindo para o desenvolvimento de produtos inovadores.
Março 2018 – Junho 2020
Software Express Informática – São Paulo, SP
Desenvolvedora Front-end Júnior
- Participação ativa na produção de soluções tecnológicas, contribuindo para o desenvolvimento de produtos inovadores.
- Participação em revisões de código, garantindo a qualidade e consistência do código por toda a equipe.
- Manutenção e atualização dos sistemas e aplicações, assegurando o bom funcionamento.
Formação Acadêmica
2014 – 2015
Faculdade Anhanguera – São Paulo
Pós-graduação em Desenvolvimento Front End
2008 – 2012
PUC – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Graduação em Ciência da Computação
Habilidades
- Domínio em metodologias ágeis;
- Conhecimento em automação de tarefas;
- Adaptabilidade a projetos multidisciplinares;
- Conhecimento de diferentes linguagens de programação;
- Capacidade de colaboração entre equipes;
- Comunicação clara e eficaz com o usuário;
- Cordialidade e simpatia no trato com as pessoas;
- Proatividade e iniciativa para resolução de problemas.
Idiomas
Inglês – C1
Avançado
Espanhol – B2
Intermediário
Ferramentas de Trabalho
- Linguagens: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)
- Frameworks/Libraries: React, Angular, Vue.js
- Design: Figma, Adobe XD
- Controle de Versão: Git, GitHub, GitLab
- Metodologias: Scrum, Kanban
Modelos de currículo: Desenvolvedor Front-end
Você, mais do que ninguém, sabe transformar designs em código e proporcionar aos usuários uma experiência única. Agora, vamos te ajudar a fazer o mesmo com o seu currículo! Nosso gerador oferece uma variedade de modelos de currículos que podem ser personalizados por você: escolha cores, tipografia, e até inclua uma foto para dar um toque pessoal ao seu perfil.
Dessa forma, o recrutador saberá se você é um desenvolvedor mais criativo com nossos modelos inovadores. Um candidato com foco no design clean com modelos minimalistas, ou um profissional especializado com modelos corporativos que destacam seu foco técnico e experiência. Qual deles melhor reflete sua imagem profissional?
Escolha o formato ideal para o seu currículo de Desenvolvedor Front-end
O formato do currículo diz respeito à maneira como você organiza as seções. Nesse sentido, o seu nível de experiência é o que determinará qual formato é mais adequado.
Para se posicionar nesse mercado competitivo, o desenvolvedor iniciante, deve destacar as “Habilidades” e “Formação Acadêmica” com o formato “funcional”. Já para quem tem mais experiência, o formato “cronológico reverso” é o mais indicado, ao realçar as “Experiências Profissionais”, da mais recente para a mais antiga, evidenciando sua trajetória e conquistas.
Com ou sem experiência, o seu currículo de desenvolvedor front-end deve seguir essa formatação padrão:
- Uma fonte com ou sem serifa de fácil leitura, (como Helvetica, Times New Roman, Arial ou Calibri, etc.);
- Fonte no tamanho 10, 11 ou 12 para textos e, proporcionalmente, maiores para títulos;
- Utilização de elementos gráficos simplórios que deem um toque especial ao seu currículo (formas geométricas, linhas, etc.);
- Uso de bullet points para diminuir os textos e facilitar a leitura;
- Adoção de até duas cores para o layout.
O que incluir no currículo de Desenvolvedor Front-end
A seguir, você terá em mãos uma lista com as seções obrigatórias e adicionais do seu currículo. Vamos te guiar, passo a passo, sobre como preencher cada uma delas de acordo com o seu nível de experiência. Preparado? Vamos lá!
Informação de contato
Aqui, você deverá incluir apenas os dados de contato necessários para o recrutador te identificar e entrar em contato com você. Inclua o seu nome completo, cidade e estado de residência, telefone celular, e-mail. Informações pessoais, como idade ou estado civil, não são necessárias.
Como você é da área de TI, é interessante incluir seu perfil no LinkedIn ou um portfólio digital. Mesmo sendo opcional, o portfólio permite que você mostre aos recrutadores um pouco do seu trabalho, destacando suas habilidades técnicas e seus projetos mais importantes.
Exemplo de informação de contato para desenvolvedor front-end
Ágatha Gonçalves Rodrigues
São Paulo, SP
(11) 9299-9416
agatha.gr@brmail.com
Perfil e Portfólio
linkedin.com/123456
behance.net/agatha
Perfil e objetivo profissional
Após o recrutador saber o seu nome e onde você mora, ele gostará de saber quem você é. Nesse momento, você tem a oportunidade de escrever um perfil profissional de 3 a 4 linhas falando sobre sua carreira e formação até o momento, destacando suas principais competências na área.
No entanto, se você for um recém-formado, estiver em busca do primeiro emprego ou quer mudar de carreira, é mais adequado incluir seus objetivos profissionais e contribuições para o futuro empregador.
O seu perfil ou objetivo profissional:
- Não deve ultrapassar 60 palavras;
- Deve ser escrito na terceira pessoa do singular;
- Possuir um tom formal;
- Evidenciar o domínio de funções e habilidades específicas da área.
Com um perfil ou objetivo bem estruturado, você aumenta suas chances de convencer o recrutador a continuar avaliando seu currículo. Para não perder essa oportunidade, leia atentamente a descrição da vaga e inclua requisitos, características ou formações solicitadas que você possua.
Exemplos de perfil profissional no currículo de desenvolvedor front-end
- Desenvolvedora front-end focada em resultados e resiliente para solucionar problemas complexos. Experiência com revisão de código, integração com sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) e validação de soluções para garantir uma experiência de usuário fluida e eficiente.
- Desenvolvedor front-end com sete anos de experiência em manutenção e atualização de sistemas e aplicações desenvolvidos para diferentes projetos. Capacidade de trabalhar sob pressão e de colaboração entre equipes.
Experiência profissional
Se você já trabalhou como desenvolvedor front-end antes, pode usar essa seção para descrever suas experiências passadas. Mas vale lembrar que o recrutador estará interessado nos seus trabalhos mais recentes. Por isso, é aconselhado incluir no máximo três experiências profissionais, citando da mais recente para a mais antiga.
Se você é estudante ou candidato iniciante, precisará adequar essa seção no seu currículo de desenvolvedor front-end júnior. A tática a ser usada é: citar suas experiências práticas. Podem ser estágios universitários não remunerados, participação em projetos de pesquisa, bolsas de estudo ou trabalho voluntário. Assim, a sua seção de experiências não ficará desfalcada.
Preencha essa seção incluindo essas informações no seu currículo de desenvolvedor front-end com ou sem experiência:
- Título profissional (qual cargo você ocupou?);
- Período de ocupação deste cargo (início e fim do contrato);
- Nome da empresa, instituição ou órgão onde trabalhou;
- Localização do trabalho (apenas a cidade);
- Lista com 2 ou 3 bullet points com as principais atividades, ou responsabilidades no cargo.
Quando for descrever suas funções passadas, tente correspondê-las com as tarefas descritas na oferta de emprego. Dessa forma, você poderá mostrar aos recrutadores que é o candidato ideal para preencher a vaga de trabalho.
Exemplo de experiência profissional no currículo de desenvolvedor front-end
Março 2022 – Atual
Opus Software – São Paulo, SP
Desenvolvedora Front-end Sênior
- Realização de testes e validação das soluções desenvolvidas, garantindo a funcionalidade e qualidade.
- Colaboração com designers, garantindo a fidelidade do projeto e a consistência visual em todo o produto.
- Integração de sistemas de gerenciamento de conteúdo, permitindo a fácil atualização pelos usuários.
Julho 2020 – Fevereiro 2022
SQG Tecnologia – São Paulo, SP
Desenvolvedora Front-end
- Manutenção e atualização dos sistemas e aplicações, assegurando o bom funcionamento.
- Separação dos produtos conforme as demandas e pedidos dos clientes, visando agilizar o processo de entrega.
- Participação ativa na produção de soluções tecnológicas, contribuindo para o desenvolvimento de produtos inovadores.
Março 2018 – Junho 2020
Software Express Informática – São Paulo, SP
Desenvolvedora Front-end Júnior
- Participação ativa na produção de soluções tecnológicas, contribuindo para o desenvolvimento de produtos inovadores.
- Participação em revisões de código, garantindo a qualidade e consistência do código por toda a equipe.
- Manutenção e atualização dos sistemas e aplicações, assegurando o bom funcionamento.
Formação acadêmica
Algumas empresas podem contratar candidatos sem um título de graduação. Mas, se você possuir um diploma de nível superior, seja tecnológico ou acadêmico, suas chances de se candidatar a vagas mais especializadas aumentam.
Além disso, você se diferencia dos candidatos de nível médio por possuir uma compreensão mais profunda dos fundamentos da programação e domínio de tecnologias relevantes. Então, inclua a sua formação acadêmica em áreas relacionadas, como Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas e suas oportunidades podem ser ainda maiores.
Liste sua formação acadêmica mais recente e vá retrocedendo. Primeiro a pós-graduação e, por último, a graduação. Inclua o nome e o local da instituição, o nome do curso e o ano de encerramento. Se você ainda é estudante, informe o semestre que está cursando o ano da conclusão do curso.
Exemplo de formação acadêmica para desenvolvedor front-end
2014 – 2015
Faculdade Anhanguera – São Paulo
Pós-graduação em Desenvolvimento Front End
2008 – 2012
PUC – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Graduação em Ciência da Computação
Habilidades ou competências
Este é o espaço dedicado à inclusão de seis a dez habilidades técnicas e interpessoais que você precisará demonstrar para realizar o seu trabalho. Um desenvolvedor front-end não pode apenas dominar a parte técnica como HTML, CSS, JavaScript e frameworks. Ele precisa demonstrar que sabe colaborar com colegas de outros departamentos, com sua equipe e supervisores, além de ter um senso aprimorado para compreender as necessidades dos usuários.
Dessa forma, você mostrará ao empregador que é um candidato completo e capaz de realizar suas atividades com excelência. Veja alguns exemplos abaixo:
Exemplos de habilidades técnicas e interpessoais para desenvolvedor front-end
Habilidades técnicas
- Domínio em metodologias ágeis;
- Conhecimento em automação de tarefas;
- Adaptabilidade a projetos multidisciplinares;
- Conhecimento de diferentes linguagens de programação.
Habilidades interpessoais
- Capacidade de colaboração entre equipes;
- Comunicação clara e eficaz com o usuário;
- Cordialidade e simpatia no trato com as pessoas;
- Proatividade e iniciativa para resolução de problemas.
Idiomas
Não podemos menosprezar as habilidades linguísticas em um currículo de desenvolvedor front-end. No Brasil, essa é uma das formas mais eficazes de se destacar nos processos seletivos.
No ambiente de TI, falar inglês é quase mandatório, mas se você conhece ou domina outras línguas, inclua-as na seção “Idiomas” do seu currículo juntamente com o seu nível de proficiência.
Exemplo de idiomas para desenvolvedor front-end
Inglês – C1
Avançado
Espanhol – B2
Intermediário
Seções adicionais
Agora que você concluiu todas as seções obrigatórias do seu currículo, se quiser incluir mais informações, utilize as diversas seções adicionais do nosso gerador.
Você pode adicionar cursos livres, de curta duração, workshops, certificações e as ferramentas que domina para o seu trabalho. Interesses pessoais e hobbies podem ser vantajosos no currículo de um desenvolvedor front-end júnior que ainda não possui muita experiência. Ou, quem sabe, incluir informações adicionais, como disponibilidade imediata para trabalho, disciplina para trabalhar home office, etc.
Lembre-se de focar em informações que sejam pertinentes para a vaga, e assim, chegar mais perto de alcançar seus objetivos profissionais.
Exemplo de ferramentas para desenvolvedor front-end
- Linguagens: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)
- Frameworks/Libraries: React, Angular, Vue.js
- Design: Figma, Adobe XD
- Controle de Versão: Git, GitHub, GitLab
- Metodologias: Scrum, Kanban
Como fazer uma carta de apresentação para Desenvolvedor Front-end
Sabemos como você batalhou para resumir sua carreira e formação em um currículo de uma página. Por que não incluir, junto à sua candidatura, uma carta de apresentação? Com ela, você poderá descrever com mais detalhes seus principais atributos profissionais e destacar sua trajetória de sucesso. Não se esqueça de mencionar seu interesse pela vaga de trabalho.
Para os candidatos recém-formados que buscam o primeiro emprego, a carta de apresentação pode ser uma excelente oportunidade para ressaltar suas habilidades transversais, como trabalho em equipe, resolução de problemas e pensamento crítico. Se precisar de um modelo para se inspirar, consulte os nossos modelos de carta.
Se você ainda precisar de mais dicas profissionais, veja mais em como fazer um currículo.
Dicas para fazer um currículo de Desenvolvedor Front-end
Revise todo o seu currículo com atenção
Um currículo sem erros de digitação, de português e formatação se destaca em uma seleção de candidatos, ao demonstrar profissionalismo e atenção aos detalhes no mundo da TI. Use a nossa ferramenta de correção ortográfica para lhe ajudar!
Aumente suas chances incluindo uma carta de apresentação
Uma carta de apresentação pode fazer toda a diferença no momento de ser chamado para uma entrevista. Se você não tiver muita experiência profissional, essa pode ser a sua melhor chance de convencer o empregador a te considerar para o trabalho. Utilize nosso gerador para escrever sua carta de forma mais rápida e eficiente.
Faça um currículo de uma página
Os recrutadores dão preferência aos currículos que são objetivos, devido ao grande volume de currículos que eles precisam analisar. Você deve incluir todas as seções obrigatórias sem exagerar na quantidade de informação. Já pensou em incluir o seu LinkedIn? Dessa forma, o recrutador pode avaliar todas as suas informações profissionais.
Adapte seu currículo para cada oferta
Você entendeu que um currículo genérico não tem chances de seguir adiante em nenhum processo seletivo, não é? Então, não cai nessa tentação de enviar o mesmo documento para todas as vagas. Tente ao máximo adaptá-lo à oferta que está se candidatando, incluindo palavras específicas que aparecem na vaga para demonstrar que você domina as tarefas exigidas pelos empregadores.
Use o nosso gerador de currículos
Para facilitar seu trabalho na hora de fazer seu currículo, use o nosso gerador de currículos. Com ele, você só precisa escolher um modelo, preencher e baixar. O gerador inclui ainda textos pré-escritos para você usar no seu perfil profissional e também descrições de atribuições para incluir na seção dedicada à experiência profissional.
Perguntas frequentes sobre os currículos de Desenvolvedor Front-end
Qual a melhor forma de explicar minha experiência como desenvolvedor front-end?
Você pode fazer isso em três passos: O primeiro deles é ler a descrição da vaga que você pretende ocupar com muita atenção. A partir daí, foque nas características e responsabilidades do cargo e inclua algumas delas na descrição das suas tarefas em empregos anteriores. Essas características são as palavras-chave que os recrutadores vão avaliar para saber se você se encaixa no perfil da vaga.
Ao mesmo tempo, use essas palavras-chave na sua carta de apresentação, onde você terá mais espaço para descrever com detalhes suas experiências passadas.
Inclua o link para o seu portfólio digital tanto no currículo quanto na carta de apresentação. Ao visualizar alguns de seus projetos mais importantes, o responsável pela seleção conhecerá melhor suas habilidades e competências na área. Ao combinar esses três passos, você deixará claro que possui a experiência necessária para assumir um novo desafio profissional.
Quais detalhes pessoais devo incluir em meu currículo de desenvolvedor front-end?
Mesmo não sendo obrigatório, você pode incluir uma seção de “Interesses Pessoais” ou “Hobbies” no seu currículo. Estas seções são ideais para um currículo de desenvolvedor front-end júnior, pois ajudarão a destacar habilidades transferíveis. Se você já possui um histórico de empregos maior, opte por outras informações de cunho profissional, como “Certificados” e “Cursos”.
Inclua detalhes relevantes à vaga de trabalho e úteis para o seu currículo. Por exemplo, se você participa de algum trabalho comunitário ou voluntário no bairro e pratica esportes em equipe. Isso mostrará ao recrutador que você é um candidato com compromisso social, que sabe trabalhar em equipe e enfrentar desafios.
Que tipo de certificações devo incluir em meu CV de desenvolvedor front-end?
Assim como suas habilidades técnicas variam conforme a sua área de especialização, o mesmo ocorre com suas certificações. Lembre-se de alinhá-las com os requisitos desejados.
De modo geral, você pode incluir certificações de tecnologia e ferramentas de trabalho como “React Developer Certification”, “Angular Certification” ou ferramentas de design como “Figma”. As certificações de linguagem de programação, design e experiência de usuário são indispensáveis, como “JavaScript” e “HTML/CSS”, e “UX Design Certification”.
Alguns desenvolvedores precisam de certificações de “Full Stack Web Development” para trabalharem conjuntamente com front-end e back-end.
Exemplos de currículo
Crie um currículo de Desenvolvedor Front-end com uma interface intuitiva e agradável de ler.
Com suas experiências e habilidades técnicas e interpessoais, juntamente com os conselhos especializados de nossos redatores, você está a um passo de conquistar o emprego dos seus sonhos! Não espere mais e experimente todos os recursos disponíveis em nosso gerador para personalizar seu currículo de desenvolvedor front-end para cada vaga de trabalho.
* Bold não é associada à essas empresas.